فريق القيادة

يقود «نيك كوريف» ساينس سوفت بروح الاحترام والعناية الفائقة تجاه كل موظف، وعميل، وشريك تجاري لدينا. وهو مؤمن تماماً بأن النزاهة والأخلاق هما أساس النجاح المستمر وطويل الأمد في عالم الأعمال.

انضم «نيك كوريف» إلى شركة ساينس سوفت في عام 1997، بعد مرور 8 أعوام فقط على تأسيس الشركة. وسرعان ما تولى منصب الرئيس التنفيذي للشركة، بفضل شخصيته الفريدة التي تجمع بين الموهبة والتفكير المستقبلي والمثابرة. في فترة قيادته للشركة، غيرت ساينس سوفت اتجاه خدماتها من تطوير منتجات البرمجيات إلى تقديم الخدمات الكاملة للتعاقد الخارجي لتقنية المعلومات، كما شهدت الشركة نموًا بقدر 30 ضعفًا.

إلى جانب إخلاصه لعمله، يكرس "نيك" وقته لأسرته، الركن الأساسي في حياته: زوجته، وطفليه، وحفيده.

يقود «ديميتري» عمليات ساينس سوفت في دول مجلس التعاون الخليجي ويشرف على مكاتبنا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. يعمل «ديميتري» بتفانٍ لما يقرب من 20 عامًا لتحقيق نجاح شركة ساينس سوفت، ويسعى لمواءمة خبراتنا في مجال تقنية المعلومات مع الاحتياجات الفريدة لعملائنا في دول الخليج. كما يعزز «ديميتري» ثقافة الشراكة الصادقة والتميز التكنولوجي والتركيز على العملاء في مكاتبنا في السعودية والإمارات.

يحرص «ديميتري» على الالتزام بمساعدة الشركات والمجتمعات في دول الخليج على تحقيق الازدهار باستخدام أحدث الابتكارات التقنية. وبفضل مشاركته الفعالة، تتعاون ساينس سوفت بنجاح مع أهم العملاء في دول الخليج، مثل: الخطوط السعودية للشحن، ومجموعة الساحل الشرقي، وشركة التميمي ومشاركوه، وشركة ديارات التجارية، وشركة العربية للعود، وبنك بوبيان.

بصفته رئيسًا لتقنية المعلومات، يبذل «بوريس» جهودًا مستمرة لتطوير الكفاءات التقنية في ساينس سوفت وضمان توافقها مع متطلبات السوق. ويعي «بوريس» أهمية نمو ساينس سوفت بما ينسجم مع تغيرات احتياجات العملاء، للتصدي بكفاءة للتحديات الجديدة.. في ظل قيادته الرائدة، أدخلت ساينس سوفت خدمات متنوعة جديدة، واحتضنت تقنيات متقدمة مثل إنترنت الأشياء والبيانات الضخمة، التي لاقت إقبالًا كبيرًا من العملاء.

منذ أكثر من 20 عامًا وحتى اليوم، يتولى «بوريس» قيادة ممارسات البرمجة والبحث والتطوير في ساينس سوفت. وطوال هذه الفترة، اكتسب خبرة واسعة في إدارة المشروعات، وتطوير البرمجيات، وضمان الجودة، واستشارات تقنية المعلومات للمؤسسات، والتخطيط الاستراتيجي. استفاد «بوريس» من خبرته الغنية للتأليف والمشاركة في أكثر من 50 مقالًا لمنابر إعلامية بارزة، مثل: مجلات Forbes، وInformationWeek، وRFID Journal.

بصفتها رئيسة الشؤون المالية في ساينس سوفت، تكفل «فالنتينا» ضمان الشفافية المالية وإعداد تقارير مالية دقيقة، ما يعزز الثقة مع عملائنا وشركائنا في الأعمال. وتتضمن مسؤوليات «فالنتينا» إدارة الشؤون المالية في الشركة والإشراف على جميع العمليات المالية، بدءًا من متابعة تدفق الأموال إلى إعداد الميزانية وإدارة الضرائب. إن كفاءة «فالنتينا» في التخطيط المالي وإدارة المخاطر ساعدت ساينس سوفت على البقاء والنمو حتى في أثناء فترات الركود.

يتجلى ولاء «فالنتينا» والتزامها تجاه ساينس سوفت في فترة عملها الطويلة مع ساينس سوفت منذ عام 1992. ويؤكد دورها في إدارة الشؤون المالية للشركة بحكمة لأكثر من 3 عقود على تفانيها وخبرتها في مجال عملها.

يشغل «آولاد» منصب رئيس قسم المبيعات، كما يتولى مسؤولية ضمان نجاح ورضا العملاء في شركة ساينس سوفت. بعد انضمامه إلى الشركة في عام 2008، أنشأ «آولاد» مسارًا مرنًا للمبيعات يمكن إدارته بكفاءة. كما أرسى أيضًا أسس التواصل المفتوح والواضح مع العملاء والشركاء وفريق العمل، معززًا بذلك المصداقية في جميع التفاعلات.

يؤمن «آولاد» بقوة أن مفتاح النجاح في المبيعات يكمن في السرعة بالتفكير، والالتزام الجاد بإضافة قيمة إلى الأعمال، والاستعداد الدائم لبذل جهود استثنائية لصالح العملاء. على مدار عمله في ساينس سوفت، نجح «آولاد» في تشكيل فريق مكون من أكثر من 15 مدير مبيعات شغوفين يتشاركون القيم نفسها لنجاح المبيعات.

إلى جانب كونه مفكر أعمال متنوعًا وقائدًا يتمتع بشخصية مؤثرة، فإن «آولاد» مستثمر خاص يدعم الشركات الناشئة ومتحدث دائم في فعاليات المبيعات والتسويق.

يتولى «بافيل» وضع معايير الإدارة الفعالة للمشروعات على مستوى الشركة، وتوفير بيئة عمل تعاونية لفِرق المشروعات في ساينس سوفت. ونتيجةً للإجراءات المتقنة في إدارة المشروعات التي وضعها «بافيل»، تحقق ساينس سوفت مطابقة دقيقة لخدماتها وحلولها مع المواصفات المتفق عليها أو اتفاقيات مستوى الخدمة. كما يحرص «بافيل» على تعزيز ثقافة التعلم المستمر في مكتب إدارة المشروعات، واستيعاب ملاحظات وآراء العملاء، ودمج كل درس مستفاد في مشروعاتنا المستقبلية.

في عام 2001، انتقل «بافيل» من مجال البرمجة إلى إدارة المشروعات، بعد أن بدأ حياته المهنية مطورًا لبرمجيات .NET، ثم رئيسًا لقسم .NET في ساينس سوفت.

يتولى «أليكس» ضمان الجودة الفائقة لعمليات تطوير البرمجيات في شركة ساينس سوفت، ما يضمن تنفيذ برمجيات قوية ومتناسقة تحظى بثناء كبير من عملائنا. وبالرغم من تمتعه بعقلية تقنية فذة، يدعم «أليكس» تركيز ساينس سوفت على تقديم قيمة حقيقية للأعمال في جميع خدماتنا. كما يشجع مطوري ساينس سوفت على الاستخدام الفعال للمنهجيات التي تتيح ملكية البرمجيات على نحو مجد للتكلفة، مثل استخدام الممارسات الفعالة في البرمجية، واختيار تصاميم البِنى البرمجية التي يسهل تحديثها.

يعمل «أليكس» في شركة ساينس سوفت منذ عام 1997، ويشرف حاليًا على فريق من مطوري البرمجيات الخبراء في مختلف لغات وتقنيات البرمجة (مثل: جافا، و.NET، وPHP، وبايثون، وزامارين، وكوردوفا، وReact Native، وسويفت، وغيرها)، وتقنيات تحليلات البيانات، ومنصات إدارة الأعمال (مثل: شير بوينت، وMicrosoft Dynamics 365، وأدوبي). فوق هذا كله، يتولى «أليكس» دورًا قياديًا في إنشاء أدوار وظيفية وبرامج تدريبية جديدة، ما يضمن امتلاك فريقنا لكافة المهارات اللازمة.

يتولى «أندري» ضمان خضوع جميع البرمجيات التي تطورها ساينس سوفت لاختبارات صارمة وشاملة، والتأكد من امتثالها لأعلى معايير الجودة في الصناعة. ويحرص «أندري» على متابعة أحدث منهجيات ضمان الجودة وأفضل الممارسات، لاستخدامها في ساينس سوفت بهدف ضمان بقاء شركتنا في الصدارة والتميز في مجال ضمان الجودة. كما يعمل «أندري» بجهد لغرس فلسفة 'الجودة أولًا'، وتنمية ثقافة المسؤولية والاعتزاز بتقديم حلول برمجية متميزة في ساينس سوفت.

يدير «أندري» قسم ضمان الجودة في ساينس سوفت منذ تأسيسه في 2007، مساهمًا بشكل ملموس في رفع كفاءة وفعالية الإجراءات التي تشكل اليوم أساس إدارة الجودة بالشركة. في فترة قيادته، اعتمدت فِرق ضمان الجودة لدينا أتمتة الاختبارات، وأتقنت دمج عمليات مراقبة الجودة بسلاسة في كل مرحلة من مراحل الدورة الكاملة لتطوير البرمجيات، ما يضمن الكشف عن أي عيوب محتملة ومعالجتها مبكرًا.

تقود «تانيا» فريق ساينس سوفت المكون من أكثر من 30 استشاريًا ومحللًا للأعمال. وتمتلك ما يقرب من 10 أعوام من الخبرة في تحليل أعمال تقنية المعلومات، وتؤمن بأن العامل الأساسي للنجاح في هذا المجال يكمن في إقامة علاقات تعاون وثيقة مع الجهات المعنية لدى العميل. كما أنها تشجع فريقها على تبني حِس المبادرة في تحديد متطلبات العملاء وتحدياتهم وأهداف أعمالهم، وتجنب النهج السلبي في جمع المعلومات. يتيح نهج «تانيا» لمحللي الأعمال في ساينس سوفت التعمق في التحديات الخفية لكل مشروع، وتقديم حلول مخصصة تحقق أعلى عائد على الاستثمار.

تتمتع «تانيا» بطاقة دؤوبة، وتسعى دائمًا إلى تعزيز ثقافة الاستكشاف ورفع مستوى مهارات فريقها باستمرار. فوق هذا كله، فإن «تانيا» متحدثة دائمة في فعاليات تبادل المعرفة التي تنظمها شركة ساينس سوفت.

يشرف «آندي» على تخطيط وتطوير وصيانة البنى التحتية لتقنية المعلومات، سواء لعملائنا أو لاحتياجات ساينس سوفت الداخلية. ويحرص «آندي» على تعزيز قيم الاستقرار وقابلية التوسع والأمان وجدوى التكلفة في فريقه المكون من أكثر من 60 متخصصًا، بما في ذلك مشرفو الأنظمة والشبكات، ومهندسو DevOps، وغيرهم من خبراء تقنية المعلومات. يضمن ذلك تلبية كل بنية تحتية ننشئها لمتطلبات مستخدميها بشكل كامل ودقيق. تحت إدارة «آندي»، بدأت ساينس سوفت في تقديم خدمات شاملة مدارة لبنية تقنية المعلومات، ما ساعد عملاءنا على تحسين عمليات تقنية المعلومات وتعظيم الاستفادة من نفقاتهم.

يعمل «آندي» في قسم تقنية المعلومات منذ عام 2005، واكتسب خبرة واسعة بصفته مشرفًا على الأنظمة ومهندسًا للحلول البرمجية وقائدًا للفريق قبل أن يتولى منصب مدير تقنية المعلومات.

يدير «ديميتري» أمان البنية التحتية في ساينس سوفت، ويشرف على توفير خدمات الأمان المُدارة لعملائنا. نجح «ديميتري» في تنفيذ برنامج قوي لإدارة الأمان في ساينس سوفت وتحقيق امتثاله الكامل لمعيار الأيزو 27001.

يتميز «ديميتري» بأنه واقعي وحزر للغاية فيما يتعلق بالمسائل الأمنية، ويؤمن إيمانًا راسخًا بأن التعلم والتحسين المستمرين هما الطريق الوحيد للحفاظ على الدفاعات السيبرانية قوية وموثوقة. يقود «ديمتري» فريقًا متعدد المهارات من المتخصصين في إدارة المعلومات والأحداث الأمنية، وتنسيق الأمان والأتمتة والاستجابة، واكتشاف التهديدات والاستجابة الموسعة لها. كما يضم فريقه مخترقين أخلاقيين معتمدين، وخبراء في الأمان السحابي، ومهندسي DevSecOps متخصصين في ممارسات التطوير والأمان والعمليات، ومستشارين في الامتثال. كل هؤلاء يتكاتفون معًا لضمان الحماية الفائقة لبيانات العملاء والبنى التحتية لديهم.

يعمل «ديمتري» في شركة ساينس سوفت منذ أكثر من 25 عامًا. وقد بدأ مسيرته المهنية في ساينس سوفت مشرفًا على الأنظمة، ثم تحول تركيزه على الأمان، إلى أن أصبح رئيسًا لقسم أمن المعلومات في عام 2017.

يولي «آولاد» اهتمامًا بالغًا بأهم موارد ساينس سوفت: الكادر البشري. ويكمن دوره الرئيسي في ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع قيم العدالة، المساواة والشفافية في الشركة، وضمان بقاء ساينس سوفت بيئة عمل آمنة ومريحة لكل عضو من أعضاء الفريق. كما يحرص «آولاد» على تعزيز بيئة عمل يبني فيها الموظفون علاقات ثقة مع زملائهم، وتدفعهم إلى النجاح والتقدم في حياتهم المهنية، ويشعرون فيها بالراحة عند الحديث عن شواغلهم.

منذ انضمام «آولاد» إلى شركة ساينس سوفت في عام 2007، شهدت القوى العاملة في الشركة زيادة بقدر 5 أضعاف. وطوال تلك الفترة، أنشأ «آولاد» عمليات فعالة للتوظيف، ما يضمن امتلاك ساينس سوفت المواهب الملائمة لتلبية احتياجات عملائها. كما يشارك «آولاد» في وضع استراتيجية العلاقات العامة للشركة، ويسهم بقدرٍ كبير في نمو الوعي بالعلامة التجارية لشركة ساينس سوفت.